1/11(木)開催　【元メーカー人事のホンネ】採用の"裏側"

希望する企業への内定を取得するために必要なのが「選考対策」です。

インターシップや早期選考で既に【エントリーシートの提出】や【面接】などをしている方も多いかと思いますが、採用担当者が「何を見て評価しているのか？」疑問に思ったことはありませんか？

・インターシップの選考に落ちたけど、なぜ落ちたのかわからない
・面接官は何を見て評価しているのかわからないから、面接対策ができない…
・選考時に評価が低い人は、どういう人？
・研究や学業について深掘りされたとき、うまく伝えられているのか不安…

上記のような不安や疑問を解決するためにこの度MONOWEBでは、元メーカー人事で採用担当者として働いていた当社社員による「元メーカー人事のホンネ」を開催します。

元々メーカー（半導体製造装置、セラミック、電子部品）で働いていた3名によるパネルディスカッション形式で行います。
メーカー人事のホンネを聞いて今後の選考を優位に進めたい方はぜひご参加ください！

「採用担当者は学生の何を見て評価しているのか？」「採用の基準とは何か？」について悩んでいる方はぜひご参加ください！


選考が本格化する前のこの時期に「採用担当者のホンネ」を知り、効率よく就職活動を進めましょう！

▼お申込みはコチラ
https://mono-web.jp/seminar/event/120