IT-1(外資系・独立系)IT
社風
些細なことでも上司や先輩社員に相談しやすいです。困ったことがあると親身になって話を聞いて、サポートしてくれます。また、管理職から社員までの距離が非常に近いのも当社の特長の一つです。自分のやりたいことや意見が素直に言え、キャリアアップやスキルアップにもつながります。
教育研修制度
自己啓発制度 | 【資格取得の支援】 職種ごとに会社が推奨する各種資格の合格者には、受検料の免除に加え、最大25万円の褒賞金を支給 |
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教育研修制度 | 【新入社員研修】 ◆集合研修(入社後 3カ月) ・ビジネスマナー研修 ・コンピュータ基礎教育 ・プレゼンテーション実習 ・プログラミング実習 ◆OJT教育(配属後 約半年) ・マンツーマンによる各種実務実習 【スキルアップ研修】 希望する外部研修へ積極的に参加いただきます。 ◆ソフトウェア技術研修 ◆ビジネススキル研修 ◆ヒューマンスキル向上研修 【eラーニング研修】 ・外部研修などコロナ禍で学びの機会が減少するなか、「個人の成長を支援すること」を目的として導入 ・新入社員全員に「オンライン学習プラットフォームUdemy」の受講ライセンスを付与 |
数字で分かる働く環境
年間休日 |
122日
完全週休2日(土日・祝日)
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女性育休取得率 |
100%
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育休復帰率 |
100%
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