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教育研修制度
| 教育研修制度 | ＜2021年4月入社社員の教育・研修例＞ （入社前）内定者研修 （入社後）・新入社員全体研修 （約2週間） 簿記研修・ビジネスマナー研修等 ・部署別研修 （約3ヵ月） （配属後）部署別に研修及びOJT 【入社後の研修について】まず最初の2週間は、全部署共通の基礎研修を行います。その後、営業部は商品知識や営業スキルを身につける研修を、開発部は、ソフトの基礎知識やプログラミングを学ぶ研修を受けます。その後は、それぞれの配属先でのOJTが中心となりますが、およそ1年間をかけて必要な知識とスキルを身につけることができるため、安心して仕事をスタートすることができます。 |
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