電子部品電機・精密機器・電子部品
過去3年間の新卒採用者情報
- 2023年度
- 1名
- 2022年度
- 2021年度
過去3年間の新卒採用者情報（技術系）
- 技術系院卒
- 技術系大学卒
- 1名
- 合計
- 1名
過去3年間の新卒採用者情報（男女別）
- 男性
- 1名
- 女性
- 1名
過去3年間の新卒採用者情報（職種別）
- 技術系
- 1名
- 事務系
- 一般職
募集要項 （ 2024年04月実績 ）
| 初任給（修士） |
232,000円
|
|---|---|
| 初任給（学部） |
220,000円
|
| 初任給（高専） |
198,000円
|
| 賞与 | 賞与：年2回（7月・12月）※3.6ヶ月分（2023年実績） 必達賞与：年１回（業績目標が達成した場合、賞与とは別に支給（5月） |
| 昇給 | 年1回（6月）：人事制度の評価結果により昇給額が決定 |
| 求める人材 | 自ら問題意識をもち、自ら行動できる人。 |
| 勤務地 | テクノセンター（東京都東大和市） |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 実働8時間／1日 ・東京大阪勤務：9:00～17:45 （休憩時間12:00~12:45） 出勤時間選択可 早出8:00 通常9:00 遅出10:00 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝祭日（完全週休2日） 冠婚葬祭、永年勤続他、当社規定あり。 年次有給休暇(初年度10日付与） |
| 諸手当 | 通勤手当：実費 在宅勤務手当：3,000円/月 (在宅勤務実施した場合） |
| 福利厚生 (部活動、イベント、健康診断、社割など） |
社会保険（ 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ） 企業年金（確定拠出年金・確定給付年金） 従業員持株制度 在宅勤務制度（東京・大阪勤務者 週2日在宅勤務） |
| 募集人数 |
2人
|
| 採用実績校 | ＜大学院＞ 早稲田大学、電気通信大学 ＜大学＞ 青森公立大学、亜細亜大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、神奈川工科大学、甲南大学、駒澤大学、産業能率大学、湘南工科大学、十文字学園女子大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農工大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、弘前大学、文化学園大学、文京学院大学、法政大学、三重大学、明治大学、明星大学、横浜商科大学、立教大学、早稲田大学、関東職業能力開発大学校（応用課程） ＜短大・高専・専門学校＞ 東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校（専門課程）、日本電子専門学校、日本工学院専門学校、東京工学院専門学校、関東職業能力開発大学校（専門課程）、関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校（専門課程） |