総合電機・家電電機・精密機器・電子部品
過去3年間の新卒採用者情報
- 2023年度
- 13名
- 2022年度
- 11名
- 2021年度
- 13名
過去3年間の新卒採用者情報（技術系）
- 技術系院卒
- 2名
- 技術系大学卒
- 18名
- 合計
- 20名
過去3年間の新卒採用者情報（男女別）
- 男性
- 28名
- 女性
- 9名
- 37名
過去3年間の新卒採用者情報（職種別）
- 技術系
- 19名
- 事務系
- 16名
- 一般職
- 2名
過去3年の新卒離職数
2名
募集要項 （ 2022年卒実績 ）
| 初任給（修士） |
230,000円
|
|---|---|
| 初任給（学部） |
215,000円
|
| 賞与 | 年2回（2021年度実績4.8か月） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 勤務地 | 技術職：本社（日進市） 総合職：本社または各拠点 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（休憩45分） フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）・GW・夏季・年末年始・年間休日125日（2022年）・半日有休制度・計画有休制度（年間7日以上必須） |
| 諸手当 | 残業、通勤（月上限15万円）、成績営業、役職など |
| 福利厚生 (部活動、イベント、健康診断、社割など） |
育児休暇、介護休暇、半日有休制度、計画有休制度、借上社宅（条件有）、確定給付企業年金制度（退職金）、財形貯蓄（一部会社負担）、慶弔・見舞金、資格取得補助、階層別研修、社員食堂（本社）、レジャー施設（リゾートトラスト等）利用制度 |
| 募集人数 |
15人
|
| 提出書類 | エントリーシート（WEB上）、成績証明書、卒業見込証明書、推薦状（学校推薦、教授推薦の場合） |
選考フロー （ 2022年卒実績 ）
- エントリー
- WEBセミナー予約・視聴
- エントリーシート提出
- 書類選考
- 1次面接（WEB 個別）
- 2次面接（対面 個別）
適性検査（WEB）
専門試験（技術職のみ） - 内々定