重電・産業用電機電機・精密機器・電子部品
教育研修制度
| 教育研修制度 | ▼研修制度 【階層別研修】 新入社員研修（一般教育・工場実習・技術研修） フォローアップ研修（新卒入社3～4年目） 主任職研修管理職研修 【グローバル人財育成】海外短期トレーニー制度（海外グループ会社への短期派遣・業務支援） 社内英語学習支援 【その他】 製品知識研修各種専門教育社外セミナー 他 ▼自己啓発支援制度 TOEIC受験経費補助制度 ・社員一人あたり、1年1回分のTOEIC受験料を会社が全額負担します。 指定社外資格取得奨励制度 ・社業に有用な個人資格取得者に対して奨励金を支給します。 TOEIC（語学系）、電気主任技術者（技術系）、日商簿記（経理系）ネットワークスペシャリスト（情報系）他多数 ▼社内検定制度 製品知識研修（研修＋学科試験）※級認定あり |
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数字で分かる働く環境
| 年間休日 |
125日
年間所定休日125日年次有給休暇（初年度10日・2～3年度1日増、4年度から年毎に2日増、最高20日）特別休暇（慶弔等）看護休暇、介護休暇、永年勤続休暇
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