電子部品電機・精密機器・電子部品
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半導体・半導体製造装置電機・精密機器・電子部品
社風
ルーツであるボールベアリングから小型モーター、センサー、アンテナ、アナログ半導体など様々な製品づくりを行っており、職場ごとに個性があります。さらにその個性を融合させた総合力・シナジー効果を大切にしています。また海外拠点が多数ありますので、文化や習慣がことなる社員も多く、多様性のある社風です。
ものづくりへの熱意を持ち、技術力や製品の品質を向上させることに努力を惜しまない社員が集まっています。
教育研修制度
教育研修制度 | 入社後から、まずは1週間程度の新入社員研修が実施されます。その後は配属部署により、各研修が実施されます。 職務上必要な専門知識は、職場の先輩のアドバイスを得ながら、OJTでも学んでいます。入社2年目に実施される「若手社員研修」まで育成プログラムとして一律で支援していきます。その後は昇格時に「リーダー育成研修」「新任係長職研修」「新任課長職研修」を行うなど、それぞれのステージに合わせた階層別研修を実施します。 また、海外駐在や長期出張を予定している社員には、異文化マネジメントや現地文化を学ぶ目的別の研修を実施しサポートしていきます。自己啓発やキャリア支援に関する全社研修も実施しております。 |
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数字で分かる働く環境
平均勤続年数 |
17.3年
2023年3月期
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有給取得率 |
72%
2023年3月期
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月平均所定外労働時間 |
4.7時間
2023年3月期
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平均年収 |
729万円
2023年3月期
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年間休日 |
121日
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平均年齢 |
44.8歳
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男性育休取得率 |
32.1%
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女性育休取得率 |
100%
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