電子部品電機・精密機器・電子部品
社風
イビデンでは、社員一人ひとりが「個人の成長」と「会社の成長」を実感し、自立して競争力を創出できる人財育成をめざしています。モノづくりにおける専門教育やキャリアプラン研修に加え、日々の業務の中で、若手の時から顧客交渉や海外工場立上げなど、第一線で活躍する場があります。前向きな失敗に対しても寛容であり、新しいことにチャレンジすることで、自ら学び、考え、行動し、成果に結び付けられることを大切にしています。
教育研修制度
自己啓発制度 | あり:通信教育制度。 |
---|---|
教育研修制度 | 新入社員研修、実践語学研修、階層別研修、コーピング研修など |
数字で分かる働く環境
平均勤続年数 |
17.1年
2023年度実績
|
---|---|
有給取得率 |
16.9%
2023年度実績
|
月平均所定外労働時間 |
22時間
(2023年度実績) 毎週水曜日はノー残業デーと設定し、働き方改革を推進しています。
|
年間休日 |
123日
完全週休2日制(年間休日123日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(初年度13日、最高20日)、慶弔休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他
|
平均年齢 |
40.3歳
2023年度実績
|
役員及び管理的地位にあるものに占める女性割合 |
14.2%
2023年度実績
|
育休取得率 |
52%
2023年度実績
|
男性育休取得率 |
47.7%
2023年度実績
|
女性育休取得率 |
100%
2023年度実績
|