プラント造船・機械
社風
「人を大切にすること」を企業理念に掲げる山九ならではの手厚い制度
～奨学金返還制度～
支給支援額総額180万円！借りた奨学金の返還を当社が代わっておこないます。
年額18万円の支給を最大10年間継続します。
(資料)
https://sankyu39.sharepoint.com/:b:/s/G
/EZqS8QmzJS5AjBKU7u7SsIMB5Tra7JXd
293fwJe1BG2X_g?e=0SegIo
教育研修制度
| 教育研修制度 | 新入社員研修、機工マスターコース、ＯＪＴトレーナー制度、階層別研修、その他 （専門技術研修、e-ラーニング、通信教育など） 山九では、入社後１年間の研修プログラム「機工マスターコース」を実施しています。プラントエンジニア向けの集合技術研修で、福岡県北九州市を拠点に、各地の現場を経験します。座学と現場研修を通し実務に活かせる専門知識や技術の修得を図るとともに、人間力の育成にも力を入れています。エンジニアの心と技が身につきます |
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数字で分かる働く環境
| 平均勤続年数 |
15年
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| 有給取得率 |
65%
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| 月平均所定外労働時間 |
28.7時間
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| 平均年収 |
739万円
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| 年間休日 |
122日
週休2日制（土・日曜日、年2回土曜日出勤有り）\祝日、メーデー（5/1）、会社創立記念日（10/1）、年末年始、\年次有給休暇（16～20日）、特別休暇（慶弔ほか２日～１０日）
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| 平均年齢 |
40歳
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| 係長職平均年齢 |
42歳
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| 課長職平均年齢 |
47歳
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| 部長職平均年齢 |
54歳
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| 役員及び管理的地位にあるものに占める女性割合 |
1.7%
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| 育休取得率 |
18%
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| 男性育休取得率 |
9.5%
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| 女性育休取得率 |
92.5%
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