医療機器電機・精密機器・電子部品
教育研修制度
| 教育研修制度 | 制度有り ~研修例~ (1) 新入社員研修(約3カ月間) ・ビジネスマナー ・シスメックスグループ合同研修 ・部門研修 など 新入社員研修終了後、配属先では先輩社員が新入社員一人ひとりにつき、業務の指導にあたります。 (2) キャリア教育 各キャリアに応じた教育カリキュラムを受講し、教育を通じて上位階層への道筋を作ります。 (3) 技能開発教育 業務に必要なスキル向上のために、社外研修や通信教育を受講することができます。上長が選定する研修を受講したり、自ら選定し希望する研修を受講する方もいます。 |
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数字で分かる働く環境
| 平均勤続年数 |
13.4年
2023年度
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| 有給取得率 |
72.7%
13.8日 2023年度
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| 月平均所定外労働時間 |
16.9時間
2023年度
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| 年間休日 |
125日
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| 平均年齢 |
44.4歳
2023年度
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| 男性育休取得率 |
100%
2023年度
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| 女性育休取得率 |
100%
2023年度
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| 育休復帰率 |
100%
2023年度
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ワークライフバランス
| 勤務制度 | フレックスタイム制度 在宅勤務制度 |
|---|---|
| 介護休暇 | 取得実績有り |