総合電機・家電電機・精密機器・電子部品
社風
当社は、2011年に2つの小さな会社が合併してできた会社です。
それぞれのいいところを取り入れつつ、今に形を成してきましたが、まだまだ型にはまったものにはなっていません。これから整えていく時期であること、まだまだ発展途上の会社です。
最近では製造範囲も拡大し、若手を積極的に採用しています。そこから、若手の意見を多く取り入れ、機会を与える、チャレンジすることを大切にしています。
上司・部下のコミュニケーションの機会を増やす取り組みなども行っていて、風通し良い職場づくりを目指しています。
ダイバーシティ
女性活躍推進 | 女性が活き活きと働ける会社づくりのため、プロジェクトとして女性躍進活動を行っています。 |
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外国労働者 | 実習生制度を活用し、各職場で実習生が活躍しています。 |
障碍者雇用制度 | 雇用率としては、2.39%で法律順守しています。 |
教育研修制度
自己啓発制度 | 資格取得奨励制度 |
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教育研修制度 | 新入社員研修・階層別研修・職能別研修 |
数字で分かる働く環境
平均勤続年数 |
12.9年
2023年3月実績
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月平均所定外労働時間 |
18時間
2020年度実績
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年間休日 |
126日
(121日+一斉年休5日)
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平均年齢 |
41.7歳
2023年3月実績
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女性育休取得率 |
100%
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育休復帰率 |
100%
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