建築設備建設
教育研修制度
| キャリアの積み方・成長のモデル | 意欲と技術力のあるフィールドエンジニアの育成を実施・実現 |
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| 教育研修制度 | 【社内研修制度】 《入社1～3年目》～基礎技術～ ・年間スケジュールによる研修 ・主要取引メーカーによる研修 ・経験豊富な講師による実践に即した研修 《入社3～5年目》～基礎範囲の拡大～ ・社内研修20教科、社外研修10教科による技術レベルの早期向上 ・主要取引メーカーによる研修 ・経験豊富な講師による実践に即した研修 《入社5年目以上》～応用技術～ ・ハードからソフトまで幅広い技術を習得し専門知識の拡大を図ります ・実例を多様した指導 ・OJT教育と並行し教育方針の徹底を図る |