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教育研修制度
| 自己啓発制度 | 制度あり ■等格要件研修 社員一人ひとりの能力要件に合致した研修を実施します。 ・階層別、コミュニケーション、問題解決研修など ■キャリア研修 ・階層別研修（新入社員研修、新任管理者研修など） ・職能別研修（技術研修、営業研修など） ■能力開発支援 ・社内セミナー ・社外セミナー ・通信教育支援 ・各種資格取得の奨励 など |
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| 教育研修制度 | 制度あり ■内定者研修 ■新人研修 ・基礎集合研修 ・技術基礎集合研修 ・実務研修（OJT研修） |
数字で分かる働く環境
| 平均勤続年数 |
13年
（男性 15.4年、女性 8.7年）
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| 有給取得率 |
88.5%
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| 月平均所定外労働時間 |
10時間
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| 年間休日 |
125日
（2025年度）
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| 平均年齢 |
38.4歳
男性 41.0歳、女性 33.2歳
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| 役員及び管理的地位にあるものに占める女性割合 |
11.4%
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| 男性育休取得率 |
75%
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| 女性育休取得率 |
100%
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| 育休復帰率 |
100%
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