メーカー系・ユーザー系IT
社風
平均年齢が【42.1歳】の当社
年齢が離れている社員もおりますが
和気あいあいとコミュニケーションを取りやすい社風です
一方で、IT企業らしく在宅勤務や前日カジュアルデー導入などの
制度も取り入れています
ダイバーシティ
| 障碍者雇用制度 | あり 個別にご連絡ください |
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教育研修制度
| 自己啓発制度 | ・資格奨励金支給制度 資格取得時に社内規定に基づいて、資格奨励金を支給します。 対象資格例）ITパスポート 日商簿記 CompTIA 認定資格 など |
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| 教育研修制度 | ・入社時集合研修 マナー研修：電話対応やメール作成、名刺交換など社会人に必須のスキルの習得。 グループで実践的に練習する場もありますので、 同期同士でコミュニケーションを図りながら学ぶことができます。 その他：社内規則や事業部紹介・品質やコンプライアンスについて ・階層別教育（入社2年目、入社3年目、入社6年目、新任主任、管理職研修等） ・職種別専門教育 ・コンプライアンス教育、ハラスメント教育 トレンドに合わせた教育も行っています。 ・資格取得支援 eラーニング：パソコンスキル向上や資格取得に活かせる講座 ・その他 取り扱う商品の勉強会や制度の改定時など積極的に知識共有の場を設けています。 |
数字で分かる働く環境
| 平均勤続年数 |
19.3年
2023年3月実績
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| 月平均所定外労働時間 |
19.5時間
2023年3月実績
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| 年間休日 |
126日
2024年実績
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| 平均年齢 |
42.1歳
2023年3月時点
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ワークライフバランス
| 勤務制度 | 在宅勤務、シフト勤務、時間休 |
|---|---|
| 介護休暇 | あり |