自分らしく働けるフラットな職場環境が魅力
自分のアイデアを活かしたものづくりがしたいという思いからニフコの設計職を選んだ水元奈津子さん。自動車部品の設計業務に従事するエンジニアとして10年目を迎え、ますます仕事のやりがいや醍醐味、難しさと楽しさを肌で感じる毎日を過ごしています。
男性に比べれば少ない女性エンジニアの一人ですが、水元さんは「女性だから」特別扱いされたり区別されることを感じない、自分らしく働けるフラットな職場環境が魅力だと言います。
女性社員の活躍を支援するための取り組みと制度について教えてください。 女性社員支援の考え方（なぜ女性社員の活躍が必要なのでしょうか）
女性ならではの結婚･出産・育児といったライフイベントが不利にならないように両立できるような支援を設定して取り組んでいます。当社は、女性だけでなく外国籍の方も在籍しており、全ての社員が活躍できるような環境整備を進めています。
・各種制度の種類と特徴
１）産前産後休暇 ： 産前８週間（多胎妊娠の場合１6週間）、産後８週間
２）育児休業 ：子が２歳に到達する日（誕生日の前日）まで
３）復職前面談：復帰後の業務について相談をした上で復職
４）勤務時間の短縮：
４-１）時差出勤（就業規則に定められた就業時間の前後１時間）
４-２）１日の所定労働時間を６時間とする育児短時間勤務
（コア時間は10：00～15：00）
・具体的にどれくらいの社員が制度を活用しているでしょうか
?産休・育休復職率は100%となります。
実際に活用した社員の声
・妊娠・出産に関わる制度が整っていて、安心して産休から育休まで取得できました。
・復職時は人事・所属部署で親身に相談に乗っていただき、とても復職しやすかったです。
女子学生の皆さんへ、支援制度の魅力や期待を込めたメッセージをお願いします。
女性社員が安心して働く事のできる環境や制度は整っています。性別・国籍を問わずに主体性を持ってチャレンジできる方、ニフコには活躍できるフィールドがあります！
学生時代！ 会社説明会で手に取った製品に心惹かれて。
小さい頃から工作が好きで、高校時代も数学や物理が得意な方だったので進学は迷わず理科系を選択。志望したのはデザイン・経営・工学の融合領域を教育研究の対象とする世界でも数少ない学科でした。志望理由は、ものを形にするデザイン力、それを製造する技術・技能、ユーザーの視点を考慮した経済学的知見を幅広く学ぶことができ、3つの観点から総合的に物事をとらえ思考を深めていくことができる点に惹かれたからです。
就職は自分のアイデアを活かしたものづくりがしたかったことや、大学でパソコンを使って設計図面を作成するのが好きだったことからメーカーの設計職にチャレンジ。ニフコと初めて出会ったのは会社説明会に参加したのがきっかけでした。そこで実際に目にして手に取った製品の数々は、自動車や家電など身近な生活で使われているものばかり。驚きとともに面白くてワクワクした体験が、入社の決め手になりました。
常にオリジナリティを追求する姿勢を忘れない。それがニフコのエンジニアの真骨頂です。
入社から現在へ！ 入社以来、自動車樹脂部品の設計ひとすじ。
入社後はまず3か月間の新人研修を受講。ビジネスマナー、当社の歴史、業態や各部門の機能・役割、製品や技術の基礎、ワークフローの全体像などを幅広く学びました。そして、第1商品技術部商品技術1課に配属。現在、社会人生活8年目を迎えています。
入社以来、商品技術部で自動車の樹脂部品の設計に携わっています。これまでに目に見えないところから見えるところまで、自動車のさまざまな部分に使用されている部品の設計業務を担当してきました。CADを使用した設計は一人で行いますが、金型・成型・測定など一連の工程を担う各部署の人たちとのかかわりも多くあります。そのため、密接にコミュニケーションをとることや自分が手がけた設計について「なぜこのようなデザインなのか」と聞かれた時に、きちんと説明できるスキルを身につけるようにしてきました。
当社は比較的男性の多い職場ですが、私自身は「女性だから」特別扱いされたり区別されたりしたのを感じたことはありません。そういったことを意識することなく、自分らしく働けるフラットな職場環境が当社の魅力の一つだと思います。
これまで数百点の部品を手がけてきました。全てがこだわりと愛着のある製品ばかりです。
今の仕事！ 手がけた部品が形になった時の格別な喜び。
営業担当者がお客様から情報収集してきたさまざまなニーズを、具体的に形にしていくのが設計の仕事です。機能を満たす製造が可能な形状を考え、CADを使用して図面化していきます。この図面をもとに商品化されるまでの一連の製造工程が進んでいくので、商品としての品質を担っているという意識を常に忘れず真剣に取り組んでいます。
仕事が進んでいくにつれて、お客様と直接やりとりする機会も頻繁に出てきます。たとえばその中で、お客様の要望が厳しいものを設計する時は、機能・日程・コスト・製造性・品質の兼ね合いを検討しながら創意工夫して、限られた条件の中でベストな提案を行うことを心がけ実行しています。
新しい形状や材料を採用して自分が設計したものが狙い通りの形になった時は、仕事の手ごたえを実感することができます。一つの仕事が終わって商品になるまでには毎回ドキドキしたり心配になったりしますが、自分が設計した部品が使用されている自動車が実際に街を走行しているシーンを目にすると格別な喜びがあります。また、それがやがて世界中に普及していくのを想像するのもエンジニアとして楽しい瞬間です。
お客様のニーズはさまざまです。難易度の高い仕事もありますが、提案力を発揮して信頼関係を築いています。
次の目標へ！ 仕事と家庭を両立できるエンジニアをめざして。
最近結婚し、生活環境が少し変わりましたが、これからもずっとものづくりを続けていくことが目標です。自分が好きで選んだ仕事なのでさらにスキルを磨いて極めていきたいですし、仕事の領域を広げていきたいとも考えています。ニフコは自動車にとどまらず、家電・OA、住宅、ファッション・スポーツなど多彩な分野でものづくりを行っている会社なので、新しい分野にも積極的にチャレンジしていきたいと思っています。
たとえば文房具。学生時代から身近にあるものをもっと便利にできないかと考えていましたが、文房具はその一つでものづくりを仕事にするきっかけになった原点でもあります。今までに誰も見たことのない文房具を生み出してみたいですね。
入社の動機でもありますが、私は日々の仕事を通してエンジニアはアイデアが勝負だと確信しています。新しいアイデアを生み出すためには他の分野の見識を広げておくことも必要なので、日常業務だけでなくプライベートでもさまざまなことに興味をもって吸収していきたいと思います。
また、ニフコには働く女性をサポートする各種制度が充実しているので、先輩たちのように制度を活用して、仕事と家庭を両立していくことを目標にしています。
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新しい発想やチャレンジを歓迎する魅力あふれる会社です。
社会人になると学生時代に比べてプライベートな時間が少なくなるので、今を有意義に過ごしてほしいと思います。私は社会人になってからも大学時代の友人と会ったり、一緒に出かけたり、仕事の情報交換をしたりしています。理系の職場だと同年代の同性は少ないので、学生時代の友人はぜひ大事にしてください。
ニフコはフレキシブルでボトムアップな社風が魅力の会社で、エンジニアにとって仕事のやりやすい環境が整っています。社歴や年齢にかかわらず、新しい発想やチャレンジを積極的に推奨しているので、やる気のある人にとっては前向きにものづくりに取り組んでいくことができます。
このような環境のもと、自らの発案で特許を取得している社員もたくさんいます。私も自動車部品で7件の特許を取得し、そのうちの２件は商品化に至っています。このような実績が、次の仕事への高いモチベーションになっています。
私もそうでしたが理系に進んだみなさんには、それぞれやりたいことがきっとあると思います。就職活動という貴重な機会に、自分の正直な思いに向き合ってみてください。もし自分のアイデアを活かして形にしてみたいという方であれば、ニフコは最適の会社です。
水元 奈津子（仮名）
工芸科学部デザイン経営工学専攻→2011年 株式会社ニフコ入社→第1商品技術部 商品技術2課
取材協力 株式会社ニフコ https://www.nifco.com/
