外資系・独立系IT
過去3年間の新卒採用者情報
- 2023年度
- 31名
- 2022年度
- 30名
- 2021年度
- 17名
過去3年間の新卒採用者情報（男女別）
- 男性
- 59名
- 女性
- 19名
- 78名
過去3年間の新卒採用者情報（職種別）
- 技術系
- 78名
- 事務系
- 一般職
過去3年の新卒離職数
8名
募集要項 （ 2022年卒実績 ）
| 初任給（修士） |
240,000円
2023年度予定
|
|---|---|
| 初任給（学部） |
240,000円
2023年度予定
|
| 賞与 | 年2回支給（初年度12月、翌4月）、2年目から年俸制 |
| 昇給 | 年1回 |
| 求める人材 | 学部・学科等は問いません。「素直さ」、「自主性」、「発信力」、「チャレンジ精神」などを持ち、一緒にウルトラSEを目指したいという方、大歓迎です。 |
| 勤務地 | 東京、神奈川 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、GW、年末年始休暇 ・・・【年間休日合計 127日（2022年度実績）】 ※別途、年次有給休暇（初年度10日、翌年11日、毎年増加し最大20日まで）、 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 あり |
| 諸手当 | ●通勤手当 ●住宅手当 ●残業手当 ●資格手当（基本情報技術者合格者は月5,000円、応用情報技術者合格者は月10,000円支給） |
| 福利厚生 (部活動、イベント、健康診断、社割など） |
●部活動（フットサル、ゴルフ） ●ルーキーサポート制度 ●【社内イベント】GC会、定例会 ※実施方法などはコロナ禍の状況を鑑みて適宜判断 ●【助成制度】各種保養施設利用、各種スポーツ施設利用 ●健康診断、人間ドック、メンタルヘルス相談 ●厚生年金基金、確定拠出年金、各種保険完備、退職金制度 |
| 募集人数 |
25人
|
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書 |
| 採用実績校 | 【大学院】 宇都宮大学、神奈川工科大学、千葉工業大学、中央大学、長岡技術科学大学、福井大学 【大学】 愛知学院大学、愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、跡見学園女子大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、大分大学、小樽商科大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北里大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、熊本大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、佐賀大学、静岡産業大学、芝浦工業大学、尚美学園大学、職業能力開発総合大学校、城西大学、城西国際大学、専修大学、崇城大学、高千穂大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、長崎大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、前橋工科大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学 |
選考フロー （ 2022年卒実績 ）
- 会社説明会
- 書類選考／適性検査
- 一次面接
- 最終面接
- 内定