メーカー系・ユーザー系IT
外資系・独立系IT
過去3年間の新卒採用者情報
- 2025年度
- 166名
- 2024年度
- 186名
- 2023年度
- 188名
過去3年間の新卒採用者情報（技術系）
- 技術系院卒
- 18名
- 技術系大学卒
- 156名
- 合計
- 174名
過去3年間の新卒採用者情報（男女別）
- 男性
- 324名
- 女性
- 216名
- 540名
過去3年間の新卒採用者情報（職種別）
- 技術系
- 457名
- 事務系
- 一般職
募集要項 （ 2026年卒実績 ）
| 初任給（修士） |
267,000円
（大学院修了）
|
|---|---|
| 初任給（学部） |
250,000円
（4年制大学・高等専門学校専攻科・4年制専門学校卒）
|
| 初任給（高専） |
237,000円
（高等専門学校本科・2年制専門学校卒）
|
| 賞与 | 年2回（6月、12月）※基本給×2ヶ月分/回（標準支給月数）、当社規定による |
| 昇給 | 年1回（1月） |
| 勤務地 | 東京本社（港区虎ノ門）・各事業所 ※新卒入社時の勤務地は応募時に希望を伺い、選考中に決定 |
| 勤務時間 | 原則9：00～17：30 休憩1時間（標準労働時間：7.5時間） ※原則フレックスタイム制（担当案件により、フレックスタイム制非適用、1日8時間以内の勤務時間へ変更の可能性あり） |
| 休日・休暇 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日） ■休暇 年次有給休暇、リブート休暇、特別休暇（慶弔休暇、ファミリー休暇、自分休暇、など） |
| 諸手当 | 等級手当、ライン長手当、住宅手当(世帯主2万円/月、非世帯主1万円/月、社宅利用者支給なし)、在宅手当(5千円/月)、通勤手当(上限4万円/月)、残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)、休日・深夜勤務手当、社員持株奨励金、資格報奨金 など ※当社規定による |
| 福利厚生 (部活動、イベント、健康診断、社割など） |
確定拠出年金（401k）、積立貯蓄制度、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅（首都圏のみ）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社・中部事業所・西日本事業所）、各種教育研修、資格取得支援、家事代行サービス補助、シッター補助 ※当社規定による |
選考フロー （ 2026年卒実績 ）
- 【エントリー】
- 【会社説明会参加】
オンライン参加
（ライブ配信または録画配信） - 【書類選考】
★応募書類提出★
★履修履歴データ登録★
★適性検査受検★
いずれもオンラインで対応 - 【面接】
個人面接 約3回
原則、選考職種の先輩社員が面接官
オンラインまたは東京本社・地域事業所で実施
（初回面接はオンライン開催） - 【内々定】