非鉄金属素材
自動車部品3（電装品・内装品）自動車
電力エネルギー
教育研修制度
| キャリアの積み方・成長のモデル | 幅広い視点や知識を身に着けてキャリアアップしていくという考えの元、 仕事のローテーションも積極的に行われるケースが多いです。 |
|---|---|
| 自己啓発制度 | 制度あり 語学学習支援、e-MBAプログラム等 |
| 教育研修制度 | 研修例（2023年実績） ●新入社員研修 入社後工場実習を含め約3カ月間実施。 4月1週目 ：集合研修（当社についての基本的知識） 4月2週目～6月1週目 ：工場実習（モノづくり教育） 5月2週目 ：集合研修（ダイバーシティ・DX・キャリアサポート研修等） 6月2週目 ：集合研修（ロジカルシンキング・FPDCA等のビジネススキル） 6月3週目～7月中旬 ：仮配属実習（OJT） ●階層別研修 マネージャー研修等階層毎に求められるビジネススキルやヒューマンスキルに 加え、メカトロニクス等ものづくり系の研修を実施。 ●選択型研修 ニーズ別に自ら選んで受講可能な研修を実施。 ●語学研修他 社内での英語研修を実施している他、語学留学を含めた海外留学制度あり。 |
数字で分かる働く環境
| 平均勤続年数 |
16年
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|---|---|
| 有給取得率 |
86%
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| 月平均所定外労働時間 |
16時間
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| 平均年収 |
785万円
現業部門含む
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| 年間休日 |
120日
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| 平均年齢 |
43歳
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| 役員及び管理的地位にあるものに占める女性割合 |
3%
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| 育休復帰率 |
100%
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ワークライフバランス
| 勤務制度 | ●勤務時間 8:30～17:15 実働7.75時間／1日 ※フレックスタイム制あり ●勤務制度 財形住宅貯蓄、持株会、育児休業制度（生後満3歳に到達するまで）、介護休業（2年以内）、確定拠出年金制度（DC）、時短勤務制度、在宅勤務制度 ●施設 独身寮、社宅、研修センター、企業所内託児所 など カフェテリアプラン制度により各種施設が割引で利用可能。 |
|---|---|
| 介護休暇 | あり |
外部評価
