非鉄金属素材
自動車部品3（電装品・内装品）自動車
電力エネルギー
過去3年間の新卒採用者情報
- 2023年度
- 211名
- 2022年度
- 198名
- 2021年度
- 192名
過去3年間の新卒採用者情報（男女別）
- 男性
- 166名
- 女性
- 43名
- 209名
過去3年間の新卒採用者情報（職種別）
- 技術系
- 141名
- 事務系
- 68名
- 一般職
募集要項 （ 2023年卒実績 ）
| 初任給（博士） |
300,000円
（2023年04月実績）
|
|---|---|
| 初任給（修士） |
270,000円
（2023年04月実績）
|
| 初任給（学部） |
252,800円
（2023年04月実績）
|
| 初任給（高専） |
242,800円
（2023年04月実績）
|
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 求める人材 | 自ら考え、自ら行動できる人 創造力と探求心のある人 グローバルに活躍できる人 |
| 勤務地 | 本社（大阪・東京）、製作所（大阪・伊丹・横浜・茨城）、 その他各支店等（海外含）、関連会社へ在籍出向の可能性もあります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15（フレックスタイム制あり 標準労働時間：7時間45分） ※コアタイムは部門により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（2021年度実績。完全週休2日制、年末年始、夏季、GWなど）、年次有給休暇20日、 積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）、リフレッシュ休暇 など |
| 諸手当 | 家族手当、家賃補助手当、通勤交通費など |
| 福利厚生 (部活動、イベント、健康診断、社割など） |
●制度 財形住宅貯蓄、持株会、育児休業制度（生後満3歳に到達するまで）、 介護休業（2年以内）、確定拠出年金制度（DC）、時短勤務制度、在宅勤務制度 ●施設 独身寮、社宅、研修センター、企業所内託児所 など カフェテリアプラン制度により各種施設が割引で利用可能。 |
| 技術系募集学科系統 | 機械、電気、電子、通信、情報、数理、計測、制御、精密、物理、応用物理、経営工学、管理工学、化学、金属、材料、建築など |
| 事務系募集学科系統 | 学部学科の指定なし |
| 募集人数 |
230人
200名～250名
|
| 提出書類 | エントリーシート、適性検査、研究説明資料、各種証明書など |
| 採用実績校 | 国内外の高専・大学・大学院 ＜大学院＞ 青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、上智大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、日本女子大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、福井大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学 ＜大学＞ 青山学院大学、大阪大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、学習院大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、滋賀大学、上智大学、中央大学、東京大学、東京外国語大学、東京農工大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋市立大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学 ＜高専＞ 茨城工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、奈良工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、富山高等専門学校、福井工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校 |
選考フロー （ 2023年卒実績 ）
- 会社説明会（任意）
対面／WEBにて実施 - ■推薦応募の場合
①学校（キャリアセンターなど）へ推薦応募の意思を表明。
②推薦応募で応募される旨を、大学（又はご自身）から当社へ連絡。
③面談日までにエントリーシート、適性検査の受検、各種提出
④マッチング面談 - ■自由応募の場合
①エントリーシート、適性検査の受検
②一次面談
③マッチング面談 - 内々定
- ※初期配属確約採用の場合
上記のフローに加えて希望する部門との面談が追加されます。