医療機器電機・精密機器・電子部品
教育研修制度
| 教育研修制度 | 1.新入社員入社時研修（入社1カ月間受講） 2.フォローアップ研修（入社半年後に受講） 3.ロジカル研修（入社2年目に受講） 4.成果発表会（入社から3年終了時に受講） 5.育成担当者研修（新入社員育成担当者対象） 6.新任管理者研修（管理職昇格時） 7.マネージャー研修（年2回管理職対象） |
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数字で分かる働く環境
| 年間休日 |
123日
完全週休2日制 有給休暇、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇
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