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教育研修制度
| 自己啓発制度 | 資格取得支援制度 |
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| 教育研修制度 | 新入社員導入研修（ビジネスマナー研修：3週間、ICT基礎技術研修：3ヶ月）、OJT、技術研修、半年後フォローアップ研修、入社3年目ステップアップ研修、その他階層別研修など ※キャリアコンサルティング制度あり 社員のキャリア形成支援として ・社内キャリアコンサルティング(社内コンサルタント10名)の実施 ・キャリア開発/指導者研修の実施 ・キャリア形成シートの活用 ・キャリアチェンジ等を実現する制度の充実 等の施策に積極的に取り組みセルフキャリアドッグとして運営しています。 これらの活動が評価され、グッドキャリア企業アワード2020イノベーション賞として、厚生労働省から表彰されています。 |
数字で分かる働く環境
| 月平均所定外労働時間 |
12.6時間
(2020年度)
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| 育休取得率 |
100%
(2016年度～2019年度)
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ワークライフバランス
| 勤務制度 | 厚生施設（当社契約保養所等利用可）、社内サークル支援制度、財形貯蓄制度、 住宅資金融資制度、慶弔金見舞金制度、各種健康診断、退職金制度、 外部福利厚生アウトソーシングサービス(ベネフィットステーション)利用可 |
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