プラント造船・機械
社風
現地で、現物と、現実を、しっかりと見る「三現主義」。
それを実行に移し、着実に成長していく原動力は「人」にあります。
当社はそんな社員一人ひとりを大切な財産と考え、
最も活躍できる現場で、やりたいことにどんどんと挑戦し、思う存分アウトプットできる環境、
「10年で世界のどこでも通用するエンジニアになれる環境」をつくっています。
だからこそ、最初は知識や経験は求めません。
ただ「これだけは誰にも負けない」というものをもち、
それを磨く意欲や積極性を求めています。
高度な技術もそのままでは、10年で価値を失います。
自分の個性に磨きをかけ、強みにできるかはみなさま次第。
当社のそのサポートを全力でおこなっていきます。
自己成長に必要な主体性、情熱、チャレンジ精神をもち、
エネルギッシュにコベルコE&Mで活躍してみてください!
教育研修制度
自己啓発制度 | 制度あり 資格取得促進制度…会社が認定している資格・免許等を取得する際、テキスト代、 受験料等を会社が負担。また取得時には資格取得手当を支給します。 |
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教育研修制度 | 制度あり ●階層別教育…新人研修、新任管理職研修等 ●分野別教育…機械・電気・情報等 各分野別に実施 ※年次や社員級ごとに実施 |
数字で分かる働く環境
平均勤続年数 |
14.1年
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月平均所定外労働時間 |
26.5時間
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年間休日 |
119日
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平均年齢 |
41.3歳
(2023年3月31日現在)
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役員及び管理的地位にあるものに占める女性割合 |
7.1%
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男性育休取得率 |
44%
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女性育休取得率 |
100%
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育休復帰率 |
100%
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