働く環境 | 株式会社石垣 | MONOWEB 理系学生向けキャリア・モノづくり企業の情報サイト

水ビジネス環境技術

機械造船・機械

プラント造船・機械

教育研修制度

キャリアの積み方・成長のモデル	人事制度として、グレード制度を採用しています。評価によってグレードが上がっていきます。また、年一回、異動希望を申請することができます。
自己啓発制度	資格取得制度業務に関係する公的資格や免許を取得することを奨励し、人材のスキル、技術、技能のレベルアップを支援する制度です。資格によっては、合格時に奨励金が支給されます。
教育研修制度	入社前には通信教育があり、入社後には新入社員研修（約2週間）、技術系新入社員現場研修（約3か月）があります。中堅社員研修（約3か月）や新任管理者研修など、ベテランになってからも研修制度は充実しています。