化学2（ファインケミカル・その他分野）化学・医療
リチウムイオン電池材料素材
社風
・社員一人ひとりの可能性を引き出す社風の中で世界へ向かって成長していける力を育てます。
・北興化学工業は、あらゆる変化に挑戦する「Challenge to Change」を土台に未来を切り開き、じっくりと、しっかりと歩んでいく社風の中で、自立自走の精神を身につけ成長し、
「化学」を通して、人々の生活を支えていきます
ダイバーシティ
| 女性活躍推進 | 女性活躍推進法に基づく行動計画を厚労省サイトに公表済 |
|---|---|
| 外国労働者 | 採用実績あり |
| 障碍者雇用制度 | 採用実績あり |
教育研修制度
| 自己啓発制度 | 通信教育制度、英会話制度など |
|---|---|
| 教育研修制度 | ＊責任ある仕事を任せ、実践を通しての多様な能力開発・人間性の育成 ホクコーの従業員数は約700名。その一人ひとりに丁寧な教育を実施し、責任ある仕事を任せて実践を通して多彩な能力や人間性を育成しています。社員全員が企業のなかでの自分の役割を自覚し、また社会におけるホクコーの責任を自覚し、社会に貢献できる仕事を目指しています。これが、ホクコーの少数精鋭主義なのです。 【具体的な教育制度】 ■新入社員研修、専門研修、階層別研修、通信教育ほか ホクコーでは、入社から配属までの約2週間、新入社員研修を実施しています。研究開発から製造、販売という流れのなかで、ホクコーの各部門がどのような役割を果たしているのかを実際の体験を通して知ることが、この研修の大きな目的。また、配属後も、先輩社員による日々の教育、階層別・職種に応じた教育や通信教育のほか、資格取得を支援する制度など、社員一人ひとりが大きく成長していくための環境を整えています。 |
数字で分かる働く環境
| 平均勤続年数 |
19.5年
(2021年時点)
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|---|---|
| 有給取得率 |
58.7%
(2021年時点)
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| 月平均所定外労働時間 |
19時間
(2021年時点)
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| 平均年収 |
656万円
(2021年時点)
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| 年間休日 |
128日
完全週休2日制、祝祭日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ストック休暇、育児休業、介護休業等
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| 平均年齢 |
44.3歳
(2021年時点)
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| 育休復帰率 |
100%
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ワークライフバランス
| 勤務制度 | 育児のため時差出勤制度あり |
|---|---|
| 介護休暇 | 介護休暇制度あり |