POS・業務用端末電機・精密機器・電子部品
過去3年間の新卒採用者情報
- 2023年度
- 95名
- 2022年度
- 101名
- 2021年度
- 99名
過去3年間の新卒採用者情報（男女別）
- 男性
- 76名
- 女性
- 19名
- 95名
募集要項 （ 2022年卒実績 ）
| 初任給（修士） |
239,500円
|
|---|---|
| 初任給（学部） |
215,500円
|
| 初任給（高専） |
190,500円
|
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 求める人材 | 私たちにとっても、新卒採用は会社の未来を創っていくための、とても大事な企業活動のひとつです。出来るだけわかりやすく私たちの事業や仕事、それらを通じて目指していくことなどについて説明し、学生のみなさん一人ひとりの良いところを見つめて行こうと思っています。 そんな私たちが求める人財像は、次の通りです。 ?高い志を持つ人 ②自ら考え、行動する人 ③グローバル志向の人 ④素直な人 当社では、上記のような共通項を持ちつつ、それぞれ別の個性を併せ持った社員がそれぞれの想いをもち、それぞれのやりたいことを実現するべく活躍しています。 先行き不透明な世の中ですから、みなさんの中には胸の内の情熱をどこに向ければいいか迷っている人もいるでしょう。社会に役立つ存在に成長したいと思っていても、そのやり方が分からないという人もいるでしょう。そのような方が、当社を知ることで少しでも自分の将来に方向性を見出してくれるなら、これほど幸せなことはありません。 |
| 勤務地 | 本社・東京支社(東京・大崎)東北支社(仙台)、北関東支社(大宮)、中部支社(名古屋)、関西支社(大阪)、中四国支社(広島)、九州支社(福岡)、静岡事業所(三島市、伊豆の国市) |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 ※実働7.75時間（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など)、年次有給休暇(初年度18日、翌年度より24日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇など |
| 諸手当 | 通勤手当、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、昼食費補助 |
| 福利厚生 (部活動、イベント、健康診断、社割など） |
各種教育研修制度、年金制度、社内公募制度、在宅勤務制度、社外留職制度、キャリアリターン度、カムバック採用制度、次世代育成支援制度（産前産後休暇、育児休職、短時間勤務制度、出産・育児相互理解プログラムなど）、財産形成貯蓄制度、持株制度、各種社会保険・団体保険制度（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）、セルフビズ導入、ピアボーナス導入 |
| 技術系募集学科系統 | 理系：電子、電気、通信、情報、機械、精密機械、物理、化学など |
| 事務系募集学科系統 | 文系：経済、経営、法律、商 など |
| 提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書(既卒者は卒業証明書)、健康診断書、推薦書(理工系で推薦応募の場合) 最終選考時、健康診断書をお持ちいただきますが、選考判断材料とは致しません。 |
| 採用実績校 | ＜大学院＞ 大阪府立大学、神奈川大学、九州大学、京都大学、群馬大学、工学院大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、東海大学、東京都市大学、東京理科大学、名古屋大学、日本大学、福岡大学、法政大学、三重大学、名城大学、山口大学 ＜大学＞ 愛知大学、秋田県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪経済大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山梨大学 |
選考フロー （ 2022年卒実績 ）
- マイナビよりエントリー
- 会社説明会
※WEBにて実施 - 面接(個別/グループ)
※1回実施予定 - 面接(個別)
※1回実施予定 - 内々定