株式会社モリタホールディングス

モノづくりへの真摯な姿勢と、技術者を育てる協働の文化

技術を高め合う環境
ベテラン技術者による丁寧な指導
生産技術課をはじめ、各部署にベテラン技術者が多く在籍しており、わからないことがあれば丁寧に指導してくれる環境です。専門外の知識や疑問もすぐに質問できる風通しの良さがあり、技術者として着実に成長できます。失敗しても、なぜダメだったのか、どう改善すべきかを詳細に教えてもらえるフォロー体制が整っています。

世界最先端技術への挑戦
世界最先端の消防技術を取り入れ、製品に反映する高い技術力と向上心があります。創業117年の歴史を持ちながらも、常に新しいことに挑戦し続ける企業文化があります。2023年開設の「モリタATIセンター」での先端研究や、技術者研修への積極的な参加機会など、エンジニアとしてのスキルアップを支援する環境が充実しています。

変化を恐れない風土
消防・防災という確実性が求められる分野でありながら、「変えていくべき」という変化への志向を感じる職場です。若手の発想が活かされやすく、新しいアイデアや提案を真剣に受け止めてくれるエンジニアがいます。歴史ある会社でありながら、若い世代に仕事を任せる雰囲気があります。

協働のモノづくり精神
部門を超えた協力体制
営業・設計・生産(工場)が密に連携し、お互い助け合いながらお客様の要望を第一に考えたモノづくりに全員で取り組んでいます。営業が発信した提案を真剣に受け止めてくれるエンジニアがおり、部門の隔たりなく仲良く仕事をしています。事業所では、営業・設計・生産が集結しているため、コミュニケーションが非常に円滑です。

「誰かのために」働く文化
自分のことを後回しにしてでも誰かのために仕事に取り組む人が多い職場です。メーカーならではの協働の精神がしっかりと根付いており、職場がときに慌ただしくなっても、みんなで協力し合う雰囲気があります。

安全を何よりも重視
「命を守る製品」を作る企業として、安全を重視する風土が徹底されています。なぜ気をつけなければいけないかも詳細に教えていただけるため、技術者として安全設計の本質を学べます。

人間関係の良さ
親しみやすく相談しやすい職場
真面目で誠実な方が多く、気さくな先輩や人生経験豊富な大先輩まで、みんな何でも相談に乗ってもらえる安心できる環境です。入社前は長い歴史を持った会社なので堅いイメージがありましたが、入社してみると若い人たちが多く、非常に親しみやすい職場です。

研究所の風通しの良さ
特に研究所は歳の近い先輩や気さくな上司に囲まれているので、業務に困った時やプライベートのことも何でも話し合えます。同じ技術部門でも機械系、電気系、デザイン系、設備系、情報系と多くの課がありますが、専門外の質問もすぐにできる雰囲気です。

同期・若手の横の繋がり
同期や入社年の近い人達との良い繋がりがあります。出張先などに同期がいると、業務後には一緒に食事に行き、情報交換等をしています。納涼祭等の社内行事を通じて、部署を跨いだ交流も活発です。
失敗を糧に成長できる環境
失敗すれば怒られますが、その後のフォローもしっかりしていただけるので、「次がんばろう!」と志を高く持てます。若手を育てようという面倒見の良い先輩が多い職場です。

理系学生へのメッセージ
技術者として成長できる最高の環境

ベテラン技術者からの丁寧な技術指導
世界最先端技術に挑戦できるフィールド
若手の発想を活かせる風土
部門を超えた協働のモノづくり
失敗から学べるフォロー体制
相談しやすい人間関係

「誰かのために、技術で貢献する」
それがモリタホールディングスのエンジニアの姿勢です。
創業110年を超える伝統と信頼を持ちながらも、常に変化を恐れず新技術に挑戦し続ける。そんな環境で、あなたも「命を守る製品」づくりに携わりませんか。

技術を極め、人とつながり、社会に貢献する。